藏獒鬥志在新富社會
讀了962期商業周刊封面故事「藏獒鬥志」一系列文章與同期另一篇文章「百億虧損是過程，但我們學到德國工匠精神」，副標題：專訪李焜耀，談明碁併西門子的反思與學習。忽然覺得喉嚨之中有一點「卡沙」。
「藏獒鬥志」這一類描述新一代大陸菁英可以如何不顧代價，努力、不擇手段競爭，決心鬥贏，打倒別人，追求個人成功與成就的文章，如果你是商周讀者，無須回頭去搜尋或列舉，相信應該不會陌生。商周定位為「社會菁英的雜誌」，一向也不遺餘力報導所謂社會菁英的種種，高格調的「a’laiv」往往只能讓凡夫俗子望而興羨；歐洲住宿一晚台幣5000塊B&B，直嚷嚷便宜的自助旅行，成了「董事長嬉遊記」專欄文章。ㄟ.ㄟ.ㄟ.ㄟ~ 這樣有點酸葡萄的味道！是滴，別扯遠了。
商周往往以能率先洞察趨勢、深刻且切合地發掘與報導財經時勢，並蔚為風潮，而受到肯定。當其觀察到大陸人才崛起的現象，便開始製作各式相關的專題報導，也時常有散篇報導散見各期雜誌。除了報導「精英」成功的故事，似乎也要提醒台灣的精英們，小心囉，大陸菁英來囉！他們不只跟你們爭台灣、爭大陸、爭世界，更爭著做你的老闆。大陸菁英是不擇手段、不要性命，是鬥殺敵人到死方休的藏獒，台灣精英再好逸惡勞，養尊處優，不僅將喪失競爭力，而且會死無葬身之地。這些故事不外乎陳述這些大陸菁英如何擊敗百萬人冒出頭來；如何從死裡苦過來「人生字典沒有困難兩字，也從不聽藉口」；如何勤奮「一年365天，天天工作，往死裡幹」；如何冒險開疆闢土，勇往直前超越任務；如何鬥垮競爭對手，全盤通吃；如何嚴格要求員工奉獻生活與生命，贏得「鐵血執行力」。但這些大陸菁英卻連自己最好的朋友與親人都無法信任且必須高度防範。便當大王的業務員拜訪加盟店，便當大王會計算車程距離，時間一到就親自撥電話去加盟店查勤，監督業務員有無摸魚，通話結束前還不忘向加盟主嗆聲：「如果你讓我知道你騙我的話，明天我就取消你的加盟資格。」試問，這樣的「大王」格局，將成就如何大的事業版圖和規模？
「刻苦耐勞」，絕對是一種美德；「想贏的企圖」，是成就功業的火種；「勤奮不懈」，能轉化為執行力完成夢想。但人生不是只有工作，更不是只有「贏」一種價值判斷，不是嗎？許多人讚嘆大陸菁英的這些競爭特質，其實來自於唏噓幾十年前普遍存在於台灣的，相類似的「打拼精神」的消逝。當一個人什麼都沒有的時候，也就沒有任何的損失了，這時會變得異常勇敢，只要有機會就拼了，拼過就贏，拼不過，只是又回到原點罷了，這像剛起飛的大陸。但當一個人有一點點東西的時候，因為害怕失去，就會變得保守而不願冒險，冒險，可能輸個精光，保持原樣，至少還能保有目前擁有的，也因為擁有了基本的東西，相對也就會再去追求不一樣的價值，這像新富的台灣社會。
節錄商周專訪李焜耀的內容：「德國人認為合理的就是便宜的，但亞洲覺得不夠低的就是貴。所以看事情的角度不太一樣。他們覺得降10%已經很合理了，但我們覺得不行啊！還要再降5%，很多這種差距。這就是一個富裕社會（德國）和新富社會（台灣）的不同。德國生活水平富裕已經上百年，我們才十來年。我們還保有刻苦勤儉的精神。我們總希望很多事情可以降低成本，但他們總覺得不需要。」當商周再問到李焜耀如何學習富裕社會的思考模式？他回答：「例如剛說的合理就是便宜的價值，我就要去尊重，尊重才能瞭解。我現在去買東西，不一定要便宜的，但是合理性一定要。」這幾段話和「藏獒鬥志」幾篇文章一起看，就產生了趣味，引發我書寫「藏獒鬥志在新富社會」這樣的標題。
言未及意，但希望讀者諸公能夠經由上一段節錄的文字領略所指。
擔心台灣人的競爭力嗎？或許有人會說，就因為德國人因富裕上百年而形成所謂「富裕社會的思考模式」，才使得競爭力不足，只好將西門子賣給台灣的明碁，當自警惕！或許，有些人已經讓「新富裕社會的思考模式」萌芽、成長，縱然大陸菁英的競爭力的確造成威脅，但也怡然自得，畢竟，思維是不同的！追求的價值也不相同！朋友你認為呢？趕緊回頭拾起父執輩的胼手胝足和打拼精神，再戰藏獒鬥志？還是秉持另一種思維，追求具個人生命意義的價值？有些人回鄉種田、開民宿、發展家鄉社區；有些人努力成為24小時on call的電子新貴。沒有好壞、對錯，社會原本就應該容許多元的價值取向和價值判斷。一切向所謂的「成功」、「成就」看，與一切向錢看，一切以經濟能力判斷人的價值，幾有何異？
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